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[营销引流] 打开思维触角,才是最快的成长途径!

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发表于 2019-9-30 21:41:35 | 显示全部楼层 |阅读模式

很多朋友和我微信私聊,一直抱怨自己时间不够,觉得一天很忙很累,却不知道该如何技术突破,走出困境。于是今天想和大家聊聊几个思维转变的话题。

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时间省下来不能浪费,时间是需要投资的。只有将时间投资出去,才能在后续享受到时间复利带来的收益。我们都听过一个故事,一个人丢了 10 元钱,然后打车花了 20 元找到了,请问他损失了多钱?

大家一看,20-10=10 . 损失了 10 元。可这里面的时间价值怎么被忽略掉呢?这就跟有一百元钱掉在地上,一位富豪走过去,没有拣它,他的助理却弯腰捡了起来。然后他的助理问他,你为什么不捡呢?

富豪说,因为我思考的过程,已经决定了一笔 1 亿的投资项目,它能给我带来几千万的收入。那么我算我的时间成本,就不值得去捡这个一百元。

如果你处在这个环节,就要计算你的时间成本。如果你一天只赚几百,还是乖乖地捡起来,毕竟它会是你的原始积累。

这一年多不断地打磨,开始思维碰撞,不断地转换,慢慢得发现其实自己这么幸运,是有一些底层逻辑支撑的,今天就来讲下这个,希望大家喜欢,有所收获。

1、付费意识

之前一直没有这个意识的,只顾着赚钱。搂在兜里就扣扣索索,不知道再次投资,而只是变成了吃喝,或者衣物包包。也就是我赚到的钱,被我直接花掉了,而不能再次出现盈利。这个类似于坐吃山空,只是看起来好一些。

我们的工资其实就是这样的状态,我们的每月收入,都被各类开支划掉,然后每月见底。这样出现的结果就是每月都在期盼着发薪日,只有这天是最兴奋的,其余时候只能看着存款慢慢见底。

当我开始意识到这个的时候,便主动尝试着投资,我选择的是股票和基金。我说我不是要为了赚钱,很多人不信。可我确实这么想的,我也没办法。那么我就剖析下我的逻辑吧。

我买股票和基金,第一个诉求点是,朋友们都聊这个,我不懂,所以我要学习融入这个圈子。第二个诉求点是,我要学会花钱,要学会止损(这个没学会)。但是我在这个过程学会了更好的思维,就是付费意识。也就是我虽然没赚到钱,但是培养了我可以忍受的损失成本。也就是一万块,我亏损多少,我是可以接受的。

这个是我测量出来的底,却被我重新运作了。我去掉了一多半股市的钱,把基金也全部抛了。而我把这些钱用来做了什么呢?既然我亏损可以接受这么多,为什么我不把它用在别处呢?

于是我就开始了消费心理,主要做的就是买课程,买书,对于有价值或者是朋友的文章,看到的话,都会去赞赏已做支持。对于帮助过我的,有时候私发红包不收,那么打赏他的公号就行的。有时候是加入星球,作为支持。有时候感谢朋友的帮忙,或者活跃群里气氛。让每个付出的朋友,都有回报。

这里并不是说就要给钱,不是这个逻辑。感情是要兜底的,否则就显得太俗了。

2、利他主义

当物质的逻辑转变后,我的思考方向也就转变了。不过今年整体来看,大家都在做着利他的事情。比如转载文章,我尽量是保持完整度,即使文末有二维码,也会给对方留着。当然我也会做权衡,如果你的文末还有很长的推荐文章,那么我会把二维码换成自己的,但推文列表留出来。

我想用我的一些小举动,让对方看到我的诚意,以及尊重。当我开始不求报酬的来做一些事情的时候,发现源源不断的好事便接踵而来。也是让我欣喜了一段时间。原来那个,上善若水,水利万物而不争。因为水利万物,所以万物会对水保持互利的状态,虽然水没想过,但确实是享受了溺爱。

互利才是长久的,否则你的每次求助都是在消耗情感。只要你时刻想着,让对方获得最大的收益,你所做的事情,就会显得很有魅力。商业的目的是赚钱,合作的本质是互利。只有做利他的事情,才是保持源源不断好运的方式。那些急切等着回报的人们,最终会走向困局,路是越走越窄。

3、团队协作

当你将自己看得轻一些,就不会去争抢。因为你所想要的,终会在自己的努力中自动回到自己身边。不要争一些眼前的利益,显得你很短浅的目光。依据第一二条,我前段时间终于下了决定,开始组建团队,进行团队运作。我将职责和利益讲清,同时做对大家有益的事情,让大家能够学到东西。

而不是跟着我就是简单的维护,这个不是我想要的。我要的是,每个人都能在团队里面学到东西,懂的什么是自己的价值,以及自己往后该怎么奋斗。所以我将团队的口号定位为:学习,成长,赚钱。

在选择加入的时候,我会简单的判定,从兴趣以及出发点来看问题。其实很多时候你不在意钱的时候,却自然会有钱。这个就是比较关键的找对人。你不能因为遇见一个渣男,就认为下一个也是。先做利他的事情,那么他就会在别处回报到你,很简单。一个人走得快,一群人走的远,加上一定的制度,团队协作中每个人发挥自己的强项,才能让整个合作运转起来。

将自己不擅长的交给擅长的人来做,这个在管理层叫适当放权。放权的目的是自己能够有更多的时间,思考更深远的问题,然后带领团队往更高层面提升。每人都有自己的短板和长处,在工作中学会发挥长处,将缺点很好的规避就好,不要试着聚焦短处,导致自己处处都稀松平常,缺失优势。优势丧失,你会越发陷入平庸。

团队协作可以将自己的时间节省出来,每个人都能高效地完成自身的业务,如此下来,大家每个人都可以腾出时间,来进行优势打造。在学习过程中,交流分享,打开思维触角,进行扩宽知识边界。这样子,才是最快的成长途径。

最后,再说一句,只有行动起来,一切的思考才有了力量。否则空谈,只会让你更迷失。
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